Experiencing 21st Century CIO Skills
A través de dos días de trabajo, reflexión y discusión, comprende y experimenta las habilidades que marcan la diferencia para el éxito de los líderes digitales.
“Durante 40 años de carrera en el ámbito de las TI, he tendio oportunidad de desempeñar casi todos los trabajos dos veces; la primera vez me he equivocado, pero siempre me recuperé”. Robert Scott, Consultor Senior de Cutter Consortium
Programa
Parte 1: Tendencias Emergentes – Una Perspectiva
Durante la primera hora, se revisarán y discutirán las tendencias tecnológicas y socio-tecnológicas para posteriormente trabajar en equipos y afianzar las ideas propuestas y determinar cuáles de las tecnologías presentadas pudiera tener un potencial de negocio estratégico para los siguientes 2 -4 años.
Se analizaras las oportunidades y amenazas de las tecnologías identificadas.
Parte 2: Módulo de Innovación – Transformación Digital
Se discutirán los conceptos cruciales de la “transformación digital”. Posteriormente, los participantes trabajarán sobre casos de estudio que les permitirán conocer cómo otras organizaciones han desarrollado el liderazgo y la capacidad para hacer de la transformación digital una estrategia de negocio. Deberán desarrollar también las implicaciones relacionadas con el uso de estas tecnologías.
Parte 3: Nuevas habilidades de Liderazgo
Introducción a la nueva generación de competencias de liderazgo, definidas por las tendencias tecnológicas emergentes. Se discutirá la su relevancia para las organizaciones de TI.
¿Quién debe participar en este taller?
Esta sesión esta diseñada para CIO´s, Directores de Transformación Digital y Directivos de TI y/o quienes aspiran a serlo, tanto de la iniciatica privada como del Sector Público.
Hoy, CIO´s y directivos de primer nivel, se enfrentan continuamente al desafío de desarrollar sus habilidades, y las de sus colaboradores, la cuales les permitan generar valor para el negocio. El éxito requiere de una combinación única de habilidades como la previsión (identificar las tecnologías emergentes que son relevantes para habilitar la innovación), el liderazgo (la transformación digital no sucede por arte de magia; requiere creatividad, visión y compromiso) y la guía (para desarrollar las habilidades de cada miembro del equipo de TI). Como líderes experimentados de TI, su visión clara acerca del papel de la tecnología y su capacidad probada para dirigir los esfuerzos necesarios, son cruciales para lograr el éxito en el futuro digital.
¿ Qué aprenderá?
A lo largo de este taller práctico, de dos días de duración, juntos, CIOS y altos directivos de TI, de la industria privada o del sector gobierno, discutirán acerca de los temas que amenazan a los negocios y a la tecnología, hoy en día. Desarrollado a través de una serie de Casos de Estudio, los Líderes de TI trabajaran conjuntamente para explorar los siguientes temas:
• Analizar las tendencias socio-tecnológicas emergentes basadas en el pronóstico a 10 años del Instituto del Futuro.
• Comprender lo que realmente significa la Transformación Digital y cómo transitar hacia ella, destacando como un líder innovador.
• Visualizar y diseñar el plan para el desarrollo de una nueva organización de TI: nuevas habilidades de liderazgo, cruciales en los altos directivos de TI, mientras desarrolla las nuevas capacidades en todos los niveles de su organización.
¿Qué resultados obtendrá al participar en este taller?
A través de sesiones prácticas, los participantes experimentaran las características que habilitan el éxito para los líderes digitales, al ayudarles a comprender las habilidades de liderazgo que deben reinventar o desarrollar y explorar cómo llevar a cabo este cambio crucial.
• Desarrollo de una visión compartida de las implicaciones y acciones a seguir dentro de la organización a partir de las Tendencias socio-tecnológicas.
• Hoja de Ruta pasos a seguir para la Estrategia de Transformación Digital.
• Marco de referencia con las competencias y experiencia a desarrollar para el equipo Directivo de TI.