SERVICIOS PROPORCIONADOS POR MASA K. MAEDA
Consultoría
1.- Coaching Ejecutivo2.- Transformación Cultural
3.- Transformación Digital
4.- Dinámicas de Alta colaboración
5. Metodologías Lean-Agile
Entrenamiento
1. Lean-Agile for Executives, Lean-Agile management2. Dinámicas de Alta Colaboración
3. Kanban, Scrum, Scrumban
4. QA Ágil
Conferencias
- Dinámicas de Alta colaboración.- Creating High-Performance Teams Through Kanban.
- Using Value Innovation to Boost Team Performance.
- Desempeño acelerado y mejora del valor para el cliente en organizaciones tecnológicas latinoamericanas a través de Lean-Agile.
- Serious LeAP.
- Lean-Agile para la gestión tradicional de proyectos.
- Innovación de Valor Lean para Empresas de Tecnología.
PROPUESTA DE VALOR
Transformar las organizaciones bajo una perspectiva sistémica para hacerlas sustentábles, eficientes y efectivas a niveles estratégico-táctico-operativo (desde altos ejecutivos hasta niveles técnicos). La propuesta de transformación digital de Masa consiste en el balance entre transformación cultural y transformación metodológica donde la parte humana y de mindset dirigen la transformación apoyada por la parte metodológica.
Masa explica su perspectiva sobre Agil
Conferencia: Un enfoque sistémico para instaurar una cultura de DevOps
Dinámicas de Alta Colaboración, Workshop con Masa Maeda
Agile Executive Overview Workshop, Masa Maeda
Masa Maeda habla de su metodología Serious Leap
EXPERIENCIA
Masa K. Maeda es un consultor senior de Cutter Consortium para la práctica de Gestión ágil de Productos y Excelencia en Ingeniería de Software de Cutter Consortium con énfasis en Lean-Agile. Él es el creador de la metodología Serious LeAP® y es pionero en la comunidad Lean-Agile, Kanban y Dinámicas de Alta Colaboración.
Es Presidente de ValueInnova, proporcionando coaching con acompañamiento, orientación y capacitación tanto presencial como a distancia en transformación digital, desarrollo lean-ágil de software, TI, DevOps y QA ágil en los sectores financiero, de telecomunicaciones, energía, salud, aviación, e internet. Él promueve continuamente Lean-Agile y Dinámicas de Alta Colaboración en todo el continente Americano, en Europa y en la India.Es también miembro del comité de dirección del Agile Testing Alliance, uno de los fundadores del Lean Kanban University y el fundador del Limited WIP Society en Silicon Valley. Es el editor de Lean-Agile para la revista Software Guru y contribuyente al Capítulo de la Bahía de San Francisco del Project Management Institute (PMI).
Anteriormente, el Dr. Maeda fue miembro fundador de cuatro nuevas empresas de Silicon Valley que fueron pioneras en la socialización en línea, entretenimiento en línea, y la genómica / proteómica (dos de ellas fuero adquiridas por mega-corporaciones). Además, hizo investigación y desarrollo para Apple Inc. en Cupertino y para Justsystems en Japón.
Fue maestro de Innovación de Valor en la Universidad de California en Berkeley, de Inteligencia Artificial en el posgrado de la Universidad de Tokushima, de Lenguajes Formales y Autómatas en la Universidad Nacional Autónoma de México y de Lenguajes y Automatización en la Fundación Arturo Rosenblueth.
Anteriormente, el Dr. Maeda fue miembro fundador de cuatro nuevas empresas de Silicon Valley que fueron pioneras en la socialización en línea, entretenimiento en línea, y la genómica / proteómica (dos de ellas fuero adquiridas por mega-corporaciones). Además, hizo investigación y desarrollo para Apple Inc. en Cupertino y para Justsystems en Japón.
Fue maestro de Innovación de Valor en la Universidad de California en Berkeley, de Inteligencia Artificial en el posgrado de la Universidad de Tokushima, de Lenguajes Formales y Autómatas en la Universidad Nacional Autónoma de México y de Lenguajes y Automatización en la Fundación Arturo Rosenblueth.
Fue miembro del comité de coordinación del Agile Leadership Network capítulo de San Francisco California y fue asociado de David Anderson, el principal desarrollador de Kanban.
Actualmente, Maeda enseña innovación de valor lean en la extensión de UC Berkeley y es un proveedor registrado de la Universidad lean-kanban. También ha enseñado en la Universidad de Tokushima en Japón, la Universidad Nacional Autónoma de México, y la Fundación Arturo Rosenblueth.
El Dr. Maeda es también un asociado de David J Anderson & Associates, el creador de Kanban para la tecnología. Promueve continuamente metodologías lean-agiles y afines en México, Centroamérica y Sudamérica, y más recientemente en España. Anteriormente, el Dr. Maeda fue miembro fundador de cuatro startups de Silicon Valley que fueron pioneros en la socialización online, el entretenimiento en línea y la Genómica/proteómica. Además, hizo i+d en Apple.
Actualmente, Maeda enseña innovación de valor lean en la extensión de UC Berkeley y es un proveedor registrado de la Universidad lean-kanban. También ha enseñado en la Universidad de Tokushima en Japón, la Universidad Nacional Autónoma de México, y la Fundación Arturo Rosenblueth.
El Dr. Maeda es también un asociado de David J Anderson & Associates, el creador de Kanban para la tecnología. Promueve continuamente metodologías lean-agiles y afines en México, Centroamérica y Sudamérica, y más recientemente en España. Anteriormente, el Dr. Maeda fue miembro fundador de cuatro startups de Silicon Valley que fueron pioneros en la socialización online, el entretenimiento en línea y la Genómica/proteómica. Además, hizo i+d en Apple.
